Ein Kollege hat mich beschämt, weil ich bei einem Geschäftsessen Fleisch bestellt habe

Liebe Amy: Ich habe kürzlich an einer Fachkonferenz teilgenommen.

Zu den Teilnehmern meines Unternehmens gehörten der Präsident, der CEO, ein Mitarbeiter und ich selbst.

Der Präsident und CEO lud meine Kollegen und mich zum Abendessen ein.

Bei diesen großen Meetings kommt es selten vor, dass Sie länger als 20 Minuten sitzen und eine ausgewogene Mahlzeit zu sich nehmen können. Dadurch war die Dinnerparty für uns sehr schön, was ich sehr schätzte.

Vor der Bestellung drehte sich das Gespräch um die Frage: „Was möchten Sie haben?“

Als ich sagte, ich möchte Hühnersuppe, schimpfte mein Kollege mit mir und schrie: „Diese Leute sind Vegetarier!“ (Bezieht sich auf den Präsidenten und CEO). Dies wurde nicht heimlich erklärt.

War es falsch, die Mahlzeit zu bestellen, die ich wollte und die mich fünf Stunden lang mit After-Dinner-Events überstehen würde?

Treten meine Ernährungseinschränkungen und Bedenken in den Hintergrund, wenn mein Chef die Rechnung übernimmt?

-Sie brauchen Protein, um zu funktionieren

Lieber, du brauchst Protein: Ihr Kollege nutzte die Gelegenheit, um zu demonstrieren, dass er über ein fortgeschrittenes persönliches Wissen über Ihre Vorgesetzten verfügt, um das Curry (entschuldigen Sie das Wortspiel) mit diesen professionellen Vorgesetzten aufzupeppen.

Dieses Wissen zur Schau zu stellen ist beruflich riskant – und unangemessen.

Indem die Menschen, die Ihr Unternehmen leiten, Sie zu dieser Konferenz eingeladen haben, haben sie Ihnen und Ihren Kollegen die Möglichkeit gegeben, das Unternehmen positiv und verantwortungsvoll zu repräsentieren. Während des Mittagessens eine andere Person lautstark zu beschimpfen, ist unsozial.

Die Unhöflichkeit Ihres Kollegen hat Ihnen Unbehagen bereitet. Dieses Verhalten verdeutlichte auch eine Ernährungsentscheidung, die manche Menschen als persönlich empfinden und vielleicht sogar treffen Sie unbequem.

Ich hoffe, dass Ihre Vorgesetzten darauf reagieren und Ihnen mitteilen, dass sie hinsichtlich Ihrer besonderen Entscheidungen keine Meinung mit Ihnen haben.

Der Versuch Ihres Kollegen, Sie zu verleumden, ist völlig unappetitlich.

Sie können Amy Dickinson eine E-Mail an [email protected] senden oder einen Brief an Ask Amy, PO Box 194, Freeville, NY 13068 senden. Sie können ihr auch auf Twitter folgen @askingamy oder Facebook.

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