Mai 1, 2024

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Google entlässt 28 Mitarbeiter, die an einem Sitzstreik teilgenommen haben, um gegen einen 1,2-Milliarden-Dollar-Vertrag mit Israel zu protestieren.

Google entlässt 28 Mitarbeiter, die an einem Sitzstreik teilgenommen haben, um gegen einen 1,2-Milliarden-Dollar-Vertrag mit Israel zu protestieren.

Die Washington Post hat erfahren, dass Google 28 Mitarbeiter entlassen hat, weil sie an einem zehnstündigen Sitzstreik in den Büros des Suchriesen in New York und Sunnyvale, Kalifornien, teilgenommen hatten, um gegen die Geschäftsbeziehungen des Unternehmens mit der israelischen Regierung zu protestieren.

Die pro-palästinensischen weiblichen Angestellten – die einen traditionellen arabischen Hijab trugen, als sie am Dienstag das Büro eines Spitzenmanagers in Kalifornien stürmten und besetzten – seien am späten Mittwoch nach einer internen Untersuchung entlassen worden, sagte Chris Racco, Googles Vizepräsident für globale Sicherheit, in einer Stellungnahme unternehmensweites Memo. .

„Sie haben Büroräume übernommen, unser Eigentum verunstaltet und die Arbeit anderer Google-Mitarbeiter physisch behindert“, schrieb Racco in dem Memo, das The Post erhalten hatte. „Ihr Verhalten war inakzeptabel, äußerst störend und gab den Kollegen das Gefühl, bedroht zu sein.“

In New York besetzten Demonstranten die 10. Etage der Google-Büros im Chelsea-Viertel von Manhattan als Teil einer Protestaktion, die sich auch auf die Büros des Unternehmens in Seattle erstreckte und anlässlich eines sogenannten „Aktionstags gegen Völkermord“ protestierte.

Eine große Gruppe von Google-Mitarbeitern hält Schilder hoch, um gegen die Teilnahme ihres Unternehmens am Projekt Nimbus zu protestieren. X/@NoTechAparttheid

„Solches Verhalten hat an unserem Arbeitsplatz keinen Platz und wir werden es nicht tolerieren“, schrieb Racco. „Es verstößt eindeutig gegen zahlreiche Richtlinien, an die sich alle Mitarbeiter halten müssen – darunter unser Verhaltenskodex, unsere Richtlinie zu Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung sowie unsere Verhaltensstandards und Bedenken am Arbeitsplatz.“

Rakow fügte hinzu, dass das Unternehmen „diese Angelegenheit ernst nimmt und wir weiterhin unsere langjährigen Richtlinien durchsetzen werden, um gegen störendes Verhalten – einschließlich Kündigungen“ vorzugehen.

Die entlassenen Mitarbeiter gehörten einer Gruppe namens „No Tech For Apartheid“ an, die Googles Reaktion auf den Krieg zwischen Israel und der Hamas kritisierte.

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Die Gruppe veröffentlichte mehrere Videos und Livestreams der Proteste auf ihrem X-Konto, darunter auch den Moment, als Mitarbeiter letzte Verwarnungen erhielten und von der örtlichen Polizei wegen Hausfriedensbruchs festgenommen wurden.

Die Demonstranten forderten, dass Google sich aus dem 1,2 Milliarden US-Dollar schweren „Project Nimbus“-Vertrag zurückzieht – im Rahmen dessen Google Cloud und Amazon Web Services Cloud-Computing und Dienste für künstliche Intelligenz für die israelische Regierung und das Militär bereitstellen.

Den widerspenstigen Mitarbeitern wurde am späten Mittwoch gekündigt. Twitch/notech4apartheid

Kritiker des Unternehmens haben Befürchtungen geäußert, dass diese Technologie als Waffe gegen Palästinenser in Gaza eingesetzt werden könnte.

Betroffene Arbeiter kritisierten Google für die Entlassungen in einer Erklärung, die von No Tech For Apartheid-Sprecherin Jane Chung geteilt wurde.

„Heute Abend hat Google willkürlich 28 Arbeiter entlassen, darunter auch diejenigen, die gestern nicht direkt an den historischen zehnstündigen Sitzprotesten teilgenommen haben“, sagten die Arbeiter in der Erklärung.

„Diese eklatante Vergeltungsmaßnahme ist ein klares Signal dafür, dass Google seinen 1,2-Milliarden-Dollar-Vertrag mit der völkermörderischen israelischen Regierung und dem israelischen Militär mehr schätzt als seine Mitarbeiter – diejenigen, die echten Mehrwert für seine Führungskräfte und Aktionäre schaffen.“

Einige von ihnen trugen traditionelle arabische Hijabs, als sie das Büro eines kalifornischen Spitzenmanagers stürmten und besetzten. Twitch/notech4apartheid

„Sundar Pichai und Thomas Kurian sind Nutznießer des Völkermords“, fügte die Erklärung hinzu und bezog sich dabei auf den CEO von Google bzw. den CEO seiner Cloud-Einheit.

„Wir können nicht verstehen, wie diese Männer nachts schlafen können, wenn ihre Techniken in den letzten sechs Monaten des israelischen Völkermords dazu geführt haben, dass 100.000 Palästinenser getötet, als vermisst gemeldet oder verletzt wurden – Tendenz steigend.“

Ein NYPD-Sprecher sagte, an dem Protest am Dienstag seien „ungefähr 50 Teilnehmer beteiligt gewesen“ und bestätigte, dass „vier wegen unbefugtem Betreten des Google-Gebäudes festgenommen wurden“.

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Das Ministerium für öffentliche Sicherheit von Sunnyvale sagte, an dem Protest in Kalifornien hätten „ungefähr 80 Teilnehmer teilgenommen“. Ein Unternehmenssprecher fügte hinzu, dass fünf Demonstranten, die sich weigerten, das Google-Büro zu verlassen, „ohne Zwischenfälle unter dem Vorwurf des Hausfriedensbruchs festgenommen“ wurden, angeklagt und freigelassen wurden.

Ob alle neun festgenommenen Mitarbeiter zu den Entlassenen gehörten, konnte zunächst nicht geklärt werden. Zuvor hatte Google Mitarbeiter beurlaubt und ihnen den Zugang zu internen Systemen verweigert.

Als ein Google-Sprecher um einen Kommentar gebeten wurde, bestätigte er die Entlassungen. X/@NoTechAparttheid

Letzten Monat entließ Google einen Softwareentwickler, der während einer Tech-Konferenz in New York City einen der in Israel ansässigen Führungskräfte des Unternehmens öffentlich kritisierte.

Als ein Google-Sprecher um einen Kommentar gebeten wurde, bestätigte er die Entlassungen.

„Diese Proteste waren Teil einer langfristigen Kampagne einer Gruppe von Organisationen und Personen, die größtenteils nicht bei Google arbeiten“, sagte der Sprecher in einer Erklärung.

„Diese Proteste waren Teil einer langfristigen Kampagne einer Gruppe von Organisationen und Personen, die größtenteils nicht bei Google arbeiten“, sagte der Sprecher in einer Erklärung. X/@NoTechAparttheid

„Eine kleine Anzahl von Demonstranten drang in die Mitarbeiter ein und störte einige unserer Standorte. Andere Mitarbeiter körperlich zu behindern und ihnen den Zugang zu unseren Einrichtungen zu verweigern, stellt einen klaren Verstoß gegen unsere Richtlinien und ein völlig inakzeptables Verhalten dar.

„Wir haben inzwischen einzelne Untersuchungen abgeschlossen, die zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses von 28 Mitarbeitern geführt haben, und wir werden die Ermittlungen fortsetzen und bei Bedarf Maßnahmen ergreifen“, fügte der Sprecher hinzu.

Demonstranten stürmten das persönliche Büro von Google Cloud-CEO Thomas Kurian in Sunnyvale.

Kurians maßgeschneidertes, gerahmtes Trikot der Golden State Warriors war im Hintergrund der Live-Übertragung an der Bürowand zu sehen, und die Mitarbeiter schrieben eine Liste ihrer Forderungen auf ein Whiteboard.

Kritiker des Unternehmens haben Befürchtungen geäußert, dass diese Technologie als Waffe gegen Palästinenser in Gaza eingesetzt werden könnte. X/@NoTechAparttheid

Das unternehmensweite Memo kann unten vollständig gelesen werden.

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Google-Mitarbeiter,

Möglicherweise haben Sie gestern Berichte über Proteste in einigen unserer Büros gesehen. Leider haben einige Mitarbeiter die Veranstaltung in unsere Gebäude in New York und Sunnyvale verlegt. Sie beschlagnahmten Büroräume, verunstalteten unser Eigentum und störten die Arbeit anderer Google-Mitarbeiter physisch. Ihr Verhalten war inakzeptabel, äußerst verstörend und gab den Kollegen das Gefühl, bedroht zu sein. Wir haben gegen die betroffenen Mitarbeiter Ermittlungen eingeleitet und ihnen den Zugang zu unseren Systemen gesperrt. Diejenigen, die sich weigerten zu gehen, wurden von den Strafverfolgungsbehörden festgenommen und aus unseren Büros entfernt.

Nach einer Untersuchung haben wir heute das Arbeitsverhältnis von 28 beteiligten Mitarbeitern gekündigt. Wir werden weiterhin Nachforschungen anstellen und die erforderlichen Maßnahmen ergreifen.

Ein solches Verhalten hat an unserem Arbeitsplatz keinen Platz und wird von uns nicht toleriert. Es verstößt eindeutig gegen zahlreiche Richtlinien, an die sich alle Mitarbeiter halten müssen – darunter den Verhaltenskodex, die Richtlinie zu Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung sowie die Verhaltens- und Bedenkensstandards am Arbeitsplatz.

Wir sind ein Arbeitsplatz und von jedem Google-Mitarbeiter wird erwartet, dass er unsere Richtlinien liest und sie auf sein Verhalten und seine Kommunikation an unserem Arbeitsplatz anwendet. Die überwiegende Mehrheit unserer Mitarbeiter tut das Richtige. Wenn Sie zu den wenigen gehören, die glauben, dass wir Verhaltensweisen, die gegen unsere Richtlinien verstoßen, ignorieren, denken Sie noch einmal darüber nach. Das Unternehmen nimmt diese Angelegenheit ernst und wir werden weiterhin unsere langjährigen Richtlinien durchsetzen, um gegen störendes Verhalten – einschließlich Kündigungen – vorzugehen.

Sie sollten damit rechnen, von Führungskräften mehr über Verhaltens- und Diskursstandards am Arbeitsplatz zu erfahren.

Chris